职场上，看一个人混的好不好，从这4方面就知道，无法掩饰

在职场上，我们总是想要自己能够赚更多的钱，以后就能更好的生活，怀着这样一个目的，不断地去提升自己的工作能力，让自己能够在其中获得领导的赏识和同事的认可，在接下来的职业生涯之中，不断的提升自己的职位，薪资上也稳步上升，这样自己就能够在公司里面如鱼得水。

但是想法总是好的，要是实践起来的话就会有一些难度，这就要看自己的坚持和选择是怎样的了。不过，当我们抱着这种想法的时候，在公司里面，还是能够对比别人一下，做一个参照物。将别人的成功之处作为学习和奋斗的目标。

那么，职场上，看一个人混的好不好，要如何着手去看呢？小编就来告诉你，从这4个方面就知道了，根本就无法掩饰。

1、领导和同事对他的印象

首先，你要了解到的是，在公司里面领导和同事对他的印象是怎样的。

在职场上，我们想要了解一个人混的好不好，不需要看他表面的生活，毕竟那些穿着奢侈名牌，工资相对来说比较少的人也是存在的。要了解的话，就要从别人对他的评价中来了解。

当你和领导或者是同事打听的时候，问起他们对那些感觉混得比较好的人的印象，要是他们对他是表示赞许或者是崇拜的情况，那么，这个人人缘肯定是不错的，而且工作能力也是比较强的，那么，对于这种特性的人来说，在公司里面肯定是混得比较不错的。

但要是他们对他的评价都是比较负面的，且谈论他的时候，都流露出比较反感的神色，那么你就能够了解到他并不是像看上去的那样混得好。

2、工作状态和工作能力

还有，就是你要看他的工作状态以及他的工作能力，这一点在职场上是非常重要的，毕竟小编也多次提到过，大多数公司中所看重的就是员工的工作能力，只要你的工作能力比较好，那么，肯定是可以在公司中有一定的提升地位的。

而且工作状态也是能够一眼就了解的，当你闲暇之余的时候，就可以多观察一下他的情况，要是他在上班的时候，都是着眼自己工作上的事情，而且一直都是有条不紊的样子，那么，这个人在实力方面就是毋庸置疑的。

那么，当他在工作中的时候，时不时还有新人向他讨教，或者是寻求他的帮助，这也证明了他比较乐于助人，为人比较大方，在职场上也是混的比较开的。

3、资源的调配度

资源的调配度上也是比较能够看出一个人在职场上混得好不好的，毕竟对于资源来说，这种公司是可以有所提供的，当然也有一些人在公司待久了之后，和客户有了一定的联系，可以在这个过程中，整合成自己的资源。

资源的情况，其实在公司开会的时候就可以看到。一般来说，公司会在一个月过去后，开一个月度总结大会，在这个大会中，会罗列出不同部门的相关数据，并对其进行一个对比，那些数据可观的部门就能够获得相对应的奖励，而那些数据不是很好的部门，则是希望他们能够再接再厉。当我们去了解到这一情况之后，就能够去看看公司给他们提供的资源，要是资源比较多的话，那么，他在公司里肯定就是那种混得比较好的。

当然，资源也是和产出形成对比的，那些产出比较高的员工，资源自然就多， 那些相对来说产出一般的员工，资源也就会弱一些。

4、对待新人的态度

最后一种就是要了解他对待新人的态度。这个和职场上混的好不好有什么联系呢？其实也是能够了解到一二的。

我们都知道，职场新人就是一张白纸，他们对于公司很多情况都是不了解的，自然就要多依仗那些老员工的教导。那么，如果这个人对待新人的态度是比较耐心的，且很多东西都是出自自己的经验和能力来告诉他们的，对于这样的员工来说，自然就会获得职场新人的认可，并且在他的带领下，工作能力能够得到飞速的进步，领导在看到这样的情况后，也会觉得这个员工管理能力是比较强的，就会给他升职加薪。

总结：其实，看一个人混的好不好，只是希望将这个在公司里混得比较好的人当作是一种目标，一种榜样，在今后的工作当中，学习他的长处，结合自己的优点，让自己也能在职场上扩展出一片属于自己的天地。