五险一金招行政人事

工作内容：
1、负责建立并实施人力资源相关的管理制度和工作流程 。
2、负责通过招聘平台、学校、招聘、培训、考核员工等人力资源日常管理事宜。
4、负责公司“钉钉”人员考勤、统计。办公人员及车间人员的工资复核。
5、负责做好新进人员及所有员工的档案建立及增加减少社保、医保。
6、尽快熟悉公司的业务情况，熟练运用office等办公软件。
7、熟悉专利法相关知识，对专利事务进行动态管理。
8、对公司进行日常安全检查并做好记录。
职位要求：
工作时间：
要求：
1.年龄25-45岁，大专及以上学历，有厂区工作经验优先。
2. 对学习能力强，敬职敬业者，晋升通道为办公室主任，
双休、国假，一周五天，8小时/天